Arbeiten bei Tria

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Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied

Unsere Mitarbeitenden bilden das Herzstück unserer Organisation und sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Dieser Erfiolg beruht nicht auf unseren
Produkten, sondern auf den Menschen dahinter. Menschen wie Ihnen.

Wir glauben fest daran, dass zufriedene Mitarbeitende die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Vo rteilen für eine gute Work-
Life-Balance, berufliche und private Weiterentwicklung und zur Steigerung des allgemeinen Wohlbefindens.

Von flexiblen Arbeitszeiten über kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu umfangreichen Gesundheits- und Wellnessprogrammen – unser
Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihr volles Potenzial entfalten können. Wir setzen auf eine offene und inklusive
Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert und in der jede Stimme zählt. Erfahren Sie mehr über die Vorteile, die Sie als Teil unseres
Teams erwarten, und wie wir gemeinsam Großes erreichen können.

Erfahren Sie mehr

Kommen Sie an BOARD und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, die lokal verankert und global vernetzt ist.

Benefits und AG-Vorteile

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Dazu bieten wir eine Vielzahl an flexiblen Arbeitsmodellen an, die je nach Position und Standort variieren können. Hierzu gehören unter anderem: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, eine 35- Stunden-Arbeitswoche sowie eine faire Gleitzeitregelung

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

Die Anerkennung und entsprechende Entlohnung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Neben einer attraktiven Entlohnung kannst du dich zudem über Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie über weitere Sonderzahlungen und Sonderurlaub für besondere Anlässe freuen.

Well-Being

Well-Being

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir verschiedene Möglichkeiten, um diese zu fördern. Neben einem individuellen Gesundheitsprogramm unterstützen wir die persönliche Fitness durch eine Hansefit- Mitgliedschaft und das Jobrad- Leasing. Für eine gesunde Ernährung sorgen unsere bezuschusste Betriebskantine sowie wöchentlich frisches Obst.

* kann je nach Standort und Einsatzgebiet variieren.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Je nach Bereich und Möglichkeit: Gleitzeitregelung, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitregelung

Mobiles Arbeiten

Je nach Bereich bieten wir die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Home-Office an.

Bezuschusste Betriebskantine

Unsere bezuschusste Betriebskantine bietet eine Auswahl an Frühstück, Snacks und einem ausgewogenem Mittagsangebot.

Hansefit

Fit bleiben mit dem Firmenfitness-Programm Hansefit, welches wir bezuschussen.

E-Ladestation & Parkmöglichkeiten

Neben kostenlos nutzbaren ELadestationen stellen wir ausreichend Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Gesundheitsprogramm

Neben einer Vielzahl an Well- Being-Aktionen bietet unser Employee Assistance Programm kostenlose Beratungsangebote rund um die Gesundheit an.

Betriebliche Altersvorsorge

Bei der Auswahl einer passenden Anlageart unterstützt Sie gerne ein unabhängiger Berater Ein Arbeitgeberzuschuss ist zudem möglich.

Corporate Benefits

Es erwarten Sie viele Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Technik, Mode, Wohnen und vieles mehr.

Mitarbeiterevents

Ob Sommerfest, ein Eiswagen zur Abkühlung oder gemeinsame Teamaktionen wie B2Run und Stadtradeln. Gemeinsam Erfolge feiern macht doppelt so viel Spaß.

Individuelle Weiterbildung

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Jobrad

Mit Jobrad bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, über uns als Arbeitgeber ein oder mehrere Dienstfahrräder im Zuge eines Gehaltsumwandlungsmodells zu leasen.

* kann je nach Standort und Einsatzgebiet variieren.